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课程体系

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课程对象:
企业和组织中的所有员工
背景分析:
治理沟通是为了设定的目标,把信息、思惟和情感在特定个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的条件。        人们在工作和糊口之中每时每刻都进行着沟通,以至于大家对于沟通这个概念已经非常认识了,但什么是沟通?可能很少有人进行过当真、深入的思索。我们在向几个至公司的中层治理职员提出这个题目时,多数人都不能予以全面的回答。据此,我们推测,善于运用沟通的技巧,并能够进行有效沟通的人可能更少。事实正如我们所推测的一样,在实际工作当中很多很有才能的人,因为沟通环节存在题目而无法充分施展作用;一件本来很好的事情因为沟通环节泛起题目导致结果适得其反……因此,如何进行有效沟通,对于进步工作效率非常重要! 
课程收益:
了解团队的基本理论知识与技能; 创造高绩效团队的原则与技巧;掌握有效人际沟通的实用技巧;学习有效沟通的四大技巧

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